Strategische Positionierung!

Wie sieht Ihre Arbeitgebermarke aus?

Wofür möchten Sie stehen? Oder anders gefragt, wofür möchten Sie das Ihr Unternehmen / Ihre Praxis steht? Die Antwort auf diese Frage kann entscheidend sein für sehr viele Bereiche. Es kann darüber entscheiden wie erfolgreich Sie sind. Es kann darüber entscheiden wer sich als Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen / Ihre Praxis entscheidet und nicht für die Konkurrenz. Und es kann auch für die Werte stehen, die Ihr Unternehmen verkörpern soll.

 Wahrscheinlich kennen Sie die Antwort auf diese Frage. Doch handeln Sie auch danach?

Nach unserer Erfahrung stimmt die gewünschte Philosophie oft nicht mit der Realität in der
Praxis überein. Zeit das zu ändern! Die Experten von Consularis helfen Ihnen die Theorie in
die Praxis umzusetzen.

Baustelle: Personal

Das größte Problem der Unternehmer im Heilwesen!

Neukundengewinnung ist nach wie vor ein essenzieller Bestandteil der betrieblichen Tätigkeit. Während dieser Bereich in den Jahren durch verschiedenste Marketingmöglichkeiten perfektioniert wurde, geriet ein anderer Bereich mehr und mehr in den Hintergrund. Die Personalgewinnung ist in Zeiten von Fachkräftemangel und Generation-Y wichtiger denn je. Doch die meisten Unternehmen haben erhebliche Probleme, geeignetes Personal zu finden. Die folgenden vier Faktoren können dafür entscheidend sein.

Personalfindung
Wer sucht der sollte finden
Suchen Sie richtig! Schalten Sie nicht einfach aus Not schnelle Anzeigen in den üblichen Stellenplattformen. Hier sind Sie mittlerweile Einer von Tausenden. Denn nicht nur Sie haben Probleme bei der Personalfindung. Ihre Strategie zur Personalgewinnung muss einzigartig sein und ein umfangreiches Marketingkonzept beinhalten. Nur so heben Sie sich von der Konkurrenz ab und haben Erfolg bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern.
Personalfindung
Personalbindung
Wer da ist sollte bleiben
Wenn Sie dann das passende Personal gefunden haben, sollten Sie dafür sorgen das es bleibt. Ansonsten wären alle Kosten und Mühen zur Personalgewinnung schnell umsonst. Es gibt sehr viele Möglichkeiten den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin in der eigenen Praxis zu halten. Wichtig ist, dass die bei der Personalfindung gemachten Angaben zu Ihrem Unternehmen und dem Umfeld auch der Wahrheit entsprechen. Ansonsten ist der neue Mitarbeiter direkt abgeschreckt.
Personalbindung
Benefit Programme
Die Mitarbeiter/innen wertschätzen
Eine der besten Strategien um das Personal “bei Laune” zu halten und für mehr Arbeitsfreude und Effizienz zu sorgen, sind sogenannte Benefit Programme. Hier können schon kleine Gesten viel bewirken. Zum Beispiel kann eine Eistruhe mit kostenlosem Eis für alle Mitarbeiter im Sommer wahre Wunder für die Arbeitsmoral bewirken. Ihr Personal wird es Ihnen danken, Sie als einen sehr guten Arbeitgeber wahrnehmen und bei Ihnen bleiben!
Benefit Programme
Datenschutz
Nicht nur für Kunden wichtig
Seit Inkrafttreten der DSGVO wird viel darüber geredet, wie man die Daten der Kunden, insbesondere im Heilwesen, schützen muss um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Doch fast jeder Unternehmer lässt dabei eine ebenso wichtige Personengruppe aus den Augen. Die eigenen Mitarbeiter! Diese haben nämlich genau die gleichen Rechte im Datenschutz wie Ihre Kunden. Sorgen Sie also unbedingt für die Wahrung der Rechte Ihres Personals!
Datenschutz

Die Außenwirkung ist entscheidend

Consularis kann helfen!

Ob Neukunden- oder Personalgewinnung. Die Außenwirkung in den unterschiedlichsten Medien und Plattformen Ihres Unternehmens entscheidet maßgeblich über Erfolg und Misserfolg bei Ihren jeweiligen Vorhaben.

Die Außenwirkung kann auf unterschiedlichsten Wegen optimiert und attraktiver gestaltet werden. Wir haben Ihnen eine kleine Liste mit Aspekten zusammengestellt. Hinterfragen Sie sich selbst ob diese Bereiche bei Ihnen schon umgesetzt sind, wenn ja wie gut diese umgesetzt sind und wenn nicht, wie Sie möglichst schnell daran arbeiten können.

Fördermittel für Beratungen

Consularis unterstützt Sie!

Auch Unternehmensberatungen können staatlich gefördert werden. Sie wissen nicht wie?
Dann informieren Sie sich hier bei uns über verschiedene Möglichkeiten von staatlicher Förderung und Benefit-Programme.

Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zu diesen Hilfen!